为安稳优化村庄医师部队，筑牢村庄医疗卫生服务网底，河南省卫生健康委员会、河南省财务厅、河南省人力资源和社会保障厅联合下发《关于展开

　　《定见》要求，探究立异村庄医师处理体系机制，完善村庄医师养老保险等社会保障方针，增强村庄医师岗位吸引力，逐渐树立村庄医师“乡聘村用”准则，逐渐实施村庄医疗卫生服务处理一体化，保证村庄居民享有根本医疗卫生服务。

　　其间清晰到2025年年末，全省遍及实施村庄医师“乡聘村用”准则，根本树立村庄医疗卫生服务处理一体化体系机制。

　　城镇卫生院为受聘的村庄医师处理企业职工根本养老保险和工伤保险，由城镇卫生院和受聘村庄医师个人按规则的份额交纳参保费用。

　　城镇卫生院缴费部分归入其正常开销规模，县级财务对养老保险参保费用予以补助。对财务补助交纳参保费用并 按月收取企业职工根本养老保险待遇的受聘村庄医师，退出受聘岗位后，不再发放晚年村庄医师日子补助。城镇卫生院编制空缺需求招录卫生技能人员时，在同等条件下优先选用在岗的“乡聘村用”村庄医师。

　　这一方针无疑极大的提升了村医的工作积极性，但村医只要把握专业了诊治技能，才干留住患者，终究实现为村卫生室创收。

　　今日为我们介绍一本《中医临证三得集》。本书是一位老中医近六十年的临床心得、经历堆集。选药102味、丹方107首、疾病44个，分一药一得集、一方一得集、一病一得集三篇论说。

　　这一方针无疑极大的提升了村医的工作积极性，但村医只要把握专业了诊治技能，才干留住患者，终究实现为村卫生室创收。今日为我们介绍一本《中医临证三得集》。本书是一位老中医近六十年的临床心得、经历堆集。选药102味、丹方107首、疾病44个，分一药一得集、一方一得集、一病一得集三篇论说。